Резюме «Бизнес-тренер» в Шаховской

Найдено 14 694 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор 10 лет и 1 месяц (по апрель 2018)
Частная деятельность VIP
Менеджмент массовых мероприятий: мастер-классов и выступлений, привлечение партнеров – организаторов, участников, СМИ. Логистика гастролей, разработка и исполнение райдера. Творческое, технологическое, юридическое консультирование и сопровождение. Организационная работа по созданию мероприятий с тренинговыми и концертными агентствами, со стартапами (индивидуальные предприниматели: работа с нуля, одновременное обучение, 30% случаев), с подразделениями по обучению персонала в крупных корпорациях. Работа с федеральными, региональными, зарубежными СМИ, с социальными сетями, общественными организациями, книжными издательствами, кинокомпаниями, ВУЗами. Урегулирование рабочих и частных вопросов в органах власти. Travel-поддержка
Вице-Президент общественного Фонда, Помощник Председателя, советник отдела общественных связей, Пресс-секретарь, советник пресс-службы, Руководитель Секретариата заместителя Председателя, Помощник депутата, Помощник Председателя, Помощник заместителя Председателя скрыть
Обновлено 24 мая
80 000 Р 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 5 месяцев
Управляющий супермаркета 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО BILLA
Выполнение плановых показателей; Организация торгового процесса; Заказ товара; Работа с отчетами, аналитика; Подбор, адаптация, обучение, тестирование персонала; Подготовка, планирование, оформление, контроль акций Контроль за всеми сферами работы торгового предприятия и т.д.
Директор супермаркета, Управляющий ТЦ, Администрация ТЦ, ведущий специалист по иследованиям рынка, Заместитель руководителя направления ТЗ, Заместитель директора представительства, Руководитель отдела снабжения, Выпускающий редактор, коммерческий журналист, Директор магазина, менеджер, супервайзер, Учитель, психолог скрыть
500 Р за вакансию в Шаховской
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 24 мая
По договоренности 42 года Москва стаж 21 год и 2 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
инжиниринг предприятий общественного питания и кинотеатров
Деятельность по консультированию, развитию, обучению новых и существующих кинотеатров и ресторанов (в Москве, Тольятти, Магадане, Саратове, Хабаровске, Владивостоке, Ныянги, Россоши, Нарьян Мааре, Ростове, Якутске, Украине, Санкт Петербурге, Тюмени, Челябинске и т.д.). Выступления и участия на форумах и выставках: Год Мероприятие Название / Тема доклада-лекции 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) ПРАКТИКА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ ДЛЯ КИНОТЕАТРОВ 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Курс КАДРЫ –КИНОТЕАТР» 2012 Кинорынок. Москва «Коммерческая деятельность кинотеатра как обьект реализации персоналом противоправных схем по обману потребителя и администрации» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Доходность Кинотеатра. Качества Сервиса. Подготовка Персонала.» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Организация бизнес-процессов кинотеатра. Причины-следствия» 2013 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Квинтэссенция по правильной организации консешн-зоны кинотеатра» 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Аналитические и финансовые показатели работы кинотеатра и точек F&B 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Репертуарный, ценовой и зрительский менеджмент кинотеатра 2014 КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Зрителеобразование» 2014 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Современные тенденции развития F&B кинотеатров» 2014 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Перспективные Планы на Развитие Персонала Кинотеатра» «Защита Кинотеатра перед господином Зрителем» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Оптимизация издержек в сегменте деятельности кинотеатра» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург («Кинолаборатория») «START UP кинотеатров» 2017 форум "Веду Кинобизнес", доклад "Кадровая практика вреалиях современного функционала кинотеатра" 2017. «КиноЭкспо» Санкт Петербург. Круглый стол " Организация бизнес процессов кинотеатра"
Администратор, менеджер бара, старший кассир, специалист отдела кадров, отдела обучения, Бармен-администртор клуба скрыть
Обновлено 24 мая
70 000 Р 42 года Москва Английский (Технический) стаж 14 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
PRAGMATIKA
Проведение аудиторных и полевых тренингов и посттренингового сопровождения дизайнеров-консультантов, тренингов для оптового отдела и интернет продаж. Участие во внедрении новых тренинговых программ, направленных на увеличение продаж. Проведение аттестации персонала, обучение ассортименту, создание обучающих материалов. Разработка и проведение тренингов и вебинаров для руководителей салонов. Контроль соблюдения стандартов и обеспечение высокой результативности продающих сотрудников в регионах. В связи с массовым сокращением штата Компании с середины июня, была переведена во freelancer внутри Компании.
Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Менеджер по персоналу, Преподаватель психологических и экономических дисциплин, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 3 года (по август 2017)
ООО "Реал-Краснодар"
- Вела переговоры на уровне первых лиц компаний, поддерживала отношения с наработанными клиентами; - Вела активный поиск клиентов: холодные звонки, B2B продажи, представительская работа (краткосрочные и длительные командировки по России); - Самостоятельно создала cобственную базу активных клиентов; - Работала с возражениями, проводила анализ претензионной работы и разрабатывала пути разрешения конфликтных ситуаций; - Проводила анализ рынка: игроки, цены, мониторинг механизма работы конкурентов. Прослеживала тенденций развития рынка; - Вела клиентскую базу (деловая переписка, планирование и фиксация задач и сделок, составление коммерческих предложений); - Сопровождала сделки от разработки проекта до реализации, согласовывала технические требования и коммерческие условия; - Контролировала дебиторскую задолженность; - Контролировала проведение отгрузок продукции; - Выполняла и перевыполняла планы продаж; - Имею опыт построения эффективной самостоятельной работы; - Увеличивала объем личных продаж на 60% за счет привлечения новых клиентов; - Работала с предприятиями сферы строительства.
Обновлено 24 мая
80 000 Р 44 года Москва стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель руководителя дополнительного офиса 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк
– Выполнение установленных показателей по операционному качеству; – Выполнение части руководящих функций по обеспечению работы ВСП; – Организация работы с персоналом в ВСП, распределение текущих обязанностей между сотрудниками ВСП, проведение оперативного обучения сотрудников ВСП, организация и осуществление наставничества над сотрудниками ВСП; – Контроль соблюдения стандартов (качества) сервиса и нормативов времени ожидания клиентов в очереди; – Планирование и контроль объемов денежных средств и ценностей; – Прием/ выдача / упаковка денежных средств и ценностей; – Контроль/формирование сводной отчетности дня. Уверенный пользователь ПК.
Обновлено 24 мая
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 24 мая
100 000 Р 34 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 8 лет и 11 месяцев
HRD, директор по персоналу 5 месяцев (по июль 2017)
ПромЭкоИнвест
- опросы, тесты на лояльность, вовлечённость и удовлетворённость персонала; - формирование отдела продаж:подбор, адаптация, обучение; - аналитика и построение конверсии продаж; - работа по развитию компетенций:тренинги, коучинговые сессии; - работа по трудоустройству, приему, увольнению и пр. - документооборот, ДИ, договора, внутренние документы, приказы и пр. - руководство отделом продаж до результата; Достижения: - сформированный отдел продаж; - разработана система по обучению персонала; - создана схема работающей конверсии; - разработана схема адаптации и введения в должность до уверенного владения; Проведены: - оценка персонала, обучение, сопутствующая работа по трудоустройству ТК РФ. - Welcome, Продажи, Тренинг развития компетенций и пр.
Заместитель директора по обучению и развитию персонала, Тренер, бизнес-консультант, Тренинг-менеджер (ответственность РФ, розничная сеть-Мск., Спб. и регионы-франчайзинг), Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 50 лет Москва готова к переезду в Самару стаж 12 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
СВ Плюс
Создание системы обучения персонала компании. Разработка УМК исходя из потребностей организации. Проведение обучающих мероприятий для всех уровней сотрудников. Отбор менеджеров и специалистов, оценка, создание регламентирующей документации. Посттренинговое сопровождение, коучинг.
Преподаватель, бизнес-тренер, коуч, Руководитель направления обучения персонала, бизнес-тренер, Преподаватель, Руководитель центра обучения персонала, Директор центра дпо скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 49 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель проектов 1 год (по настоящее время)
Организационные изменения в торговых компаниях.
1. Аудит организационной структуры торговой организации в части функциональных обязанностей и профессиональному уровню сотрудников. Оценка системы KPI относительно целей 1-го уровня и эффективность внутренних бизнес-процессов. Оценка системы взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями: маркетинг, логистика, финансы, производство. 2. Разработка бизнес-плана, направленного на оптимизацию деятельности торговой организации и включающего программы обучения сотрудников. 3. Оценка возможностей торговой организации и влияние на ключевые показатели деятельности торговой организации. 4. Реализация-сопровождение проекта по оптимизации деятельности торговой организации или подразделения (3-12 месяцев). Организация и проведение програм по обучению персонала. Проведение полевого обучения торгового персонала и пост-тренинговое сопровождение.
Директор по стратегическому развитию, Управляющий директор / Коммерческий директор, Директор по продажам и маркетингу, Директор по продажам и маркетингу, Директор по продажам в России и странах СНГ, Директор по продажам в Москве, Руководитель розничными продажами в Москве скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Псиконсалтинг
Тренер-партнер. Предоставление услуг обучения и развития персонала, специализация: базовый тренинг продаж, базовые управленческие тренинги, разработка программ под задачи и специфику бизнеса.
Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер на проект, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Консультант по коллекциям, Ведущий специалист, Менеджер по обучению, Тренинг-менеджер, Заведущая отделение социально-психологической помощи взрослым скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Тренер / фрилансер 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Фролова Е.
- Разработка и проведение развивающих мероприятий под ключ (тренинги, воркшопы, фасилитации, вебинары) для сотрудников и руководителей компаний. Возможна последующая передача внутренним тренерам; - Адаптация тренингов под запросы заказчика и целевую аудиторию; - Развитие программ обучения и адаптации персонала; - Обновление портфеля тренингов, внедрение новых развивающих форматов, продвижение ценности обучения и развития в компаниях; - Подготовка методологических материалов; - Организация пред - и посттренингового сопровождения; - Анализ эффективности обучения и ведение отчётности; - Организация и проведение дистанционного обучения; - Опыт эффективного взаимодействия с бизнесом; - Опыт работы с крупными группами (до 100 человек).
Менеджер по обучению и развитию персонала, Перинатальный психолог скрыть
Обновлено 24 мая
70 000 Р 49 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
1. Организация работы дизайн-студии; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; 2. Подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи, мебели, интерьерных аксессуаров; комплектование проектов; 3. Продажа всех видов мебели от американских производителей; 4. Закупка различных материалов, снабжение и логистика; 5. Разработка бланков, прайс-листов и договоров; документооборот; 6. Сбор информации и создание презентаций для бизнес-семинаров и тренингов; участие в их работе; 7. Поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. 8. Представительство европейских фирм по тканям в России; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы. 9. Организация и ежедневное ведение SMM и CRM.
Заместитель директора, Менеджер по продажам, бренд-менеджер, Руководитель направления, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по обучению 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО НПП Гарант Сервис Университет
Обучение клиентов компании работе с СПС "ГАРАНТ"
Тренер, Тренер, Ведущий специалист сектора образовательных программ, Тренер по продукту, Инструктор по обучению скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 33 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Старший специалист 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МСЦ ПЦП Ладья ПАО Сбербанк ЦЗК (Управление поддержки внутреннего клиента)
Обучаю сотрудников методологии, нормативным документам, работе в ПО (3 Сертификата: по Вкладам, переводам и платежам; дебетовым и кредитным картам; кредитование физических лиц, сопровождение программ ПО)
Специалист обработки исполнительных документов, Менеджер по персоналу, Начальник отдела продаж, Управляющая оптово-розничной точкой, Исполнительный директор, Секретарь, помощник руководителя скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 37 лет Зеленоград Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Управляющий столовой 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ле Мон
Работа в столовой БЦ класса А+ Верреные обьекты: столовая с проходимостью 700 чел в день, ресторан на 32 посадочных места. За время работы в столовой увеличено количество гостей на 40%. Повышен средний чек на 20%. Разработано и внедрено множество гибких программ лояльности для крупных компаний бизнес центра. В ресторане увеличен поток гостей на 60% В обязанности входит: руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью предприятия питания; - ведение и предоставление отчетности; - контроль правильное ценообразование на продукцию; - контроль выставление и оплату счетов по договорам; - формирование заказ на необходимое количество продуктов, материалов, полуфабрикатов, оборудования; - анализ себестоимости блюд и кулинарной продукции; - оформление и ведение документации предприятия питания в соответствии с утвержденной номенклатурой дел ПП и требованиями нормативных документов Компании; - контроль наличие на ПП уставных, разрешительных, организационных и других нормативных документов, регламентирующих деятельность предприятия питания; - контроль проведения ежемесячной инвентаризации; - ведение табельного учета сотрудников предприятия питания; - контроль соблюдения на ПП правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - проведение мероприятий по предотвращению и пресечению хищений; - инкассация денежных средств из кассы; - контроль прохождение медицинского осмотра сотрудниками предприятий питания в сроки, установленные органом санитарного надзора.
Тренинг-менеджер, Помощник руководителя, Директор, Директор sturt-up, Директор, Личный помощник коммерческого директора, Директор ресторана, Менеджер ресторана скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 36 лет Москва Английский (Технический) и еще 5 Английский (Технический) Немецкий (Технический) Французский (Технический) Испанский (Технический) Итальянский (Технический) Китайский (Технический) скрыть стаж 13 лет и 3 месяца
Ведущий бизнес-тренер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
НовоеБизнесОбразование
- SEO, SMM, выход в ТОП 1 яндекс и googlе за 7 дней. - Контекстная реклама, директ; - Маркетинг; - ИТ (it) инфраструктура и ИТ (it) архитектура (аналитика, разработка, внедрение, размещение и поддержка всех сервисов); - CRM Системы в т.ч. amoCRM (Уровень: интегратор); - Лидогенерация; - Продажи; Обучение директоров, руководителей, топ-менеджеров, стратегическому управлению и искусству ведения управленческой борьбы (Автор теории: В. К. Тарасов; сторонник теории: А. Фридман); Разработка и методология тренингов (продукт, услуга); Проведение очных тренингов; Разработка и проведение оценки персонала; Индивидуальные встречи/коуч-сессии направленные на повышение эффективности сотрудников; Участие в HR-проектах компании, связанных с развитием сотрудников. Темы моих тренингов: Успешный телемаркетинг (call-оператор-эксперт); Эффективные продажи (Как продавцу поднять свою рентабельность); Прямые продажи в лифте (Как быть точным и актуальным); Телефонные продажи (Как холодный звонк сделать теплыми); Тело-продаж (Основной и лучший закон продаж); Искусство управления (Как не вести управленческую борьбу); Управление персоналом (Как управлять на важнейшем, эмоциональном уровне); Управление компанией (Как научиться компетенциям руководителя и следовать им); Закупки (Как не купить "кота в мешке"); Обслуживание (Как сделать wow сервис и самому им регулярно пользоваться); Разумные решения (Как планировать не вопреки, а для).
Ведущий тренер по продажам, Бизнес-тренер, Руководитель юридического отдела скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Педагог-психолог по эксперименту 6 лет и 9 месяцев (по май 2018)
ГБОУ СОШ № 222
- диагностика и изучение особенностей всех субъектов образовательного процесса; - оказание психологической поддержки учащимся и родителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. - выявление психогенных факторов, влияющих на здоровье обучающихся; - мониторинг индивидуального развития обучающихся; - составление рекомендаций для обучающихся, родителей и педагогов по организации своего времени, составлении режима дня; - проведение тренингов с обучающимися, направленных на сплочение коллектива, развитие коммуникативных навыков, целеполагания, эффективного взаимодействия, преодоление стрессовых ситуаций, снижение тревожности и т.д.; - проведение тренингов с педагогическим составом по профилактике эмоционального выгорания; - индивидуальная консультативная работа со всеми участниками процесса: детьми, родителями, специалистами.
Обновлено 24 мая
55 000 Р 36 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Разговорный) скрыть стаж 6 лет и 9 месяцев
Медицинский представитель 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО ГК Никомед (Россия)
- Продажа ортопедического оборудования через врачей ЛПУ; - поиск новых врачей и их мотивирование на выписку ортопедических изделий; - проведение круглых столов; - выполнение плана продаж и плана визитной активности. - ежедневная отчетность о проделанной работе в программе CRM.
Генеральный директор, Медицинский представитель, Менеджер по работе с ключевыми клиентами/медицинский представитель, Медицинский представитель скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 48 лет Москва стаж 18 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Сервисное обслуживание"
Курирование работы договорного отдела, определение зон развития персонала, командообразование, работа с мотивационным профилем, оценка результативности
Ведущий специалист по работе с клиентами, бизнес-тренер, Бизнес-тренер, руководитель отдела обучения, Коуч, бизнес-тренер, Дизайнер-супервайзер, Директор скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 50 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Автор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Журнал "Step New"
Написание статей в журнал, посвящённый обувной индустрии, про обучение персонала розничных сетей.
Бизнес-тренер, Тренер, Специалист по обучению, Бизнес-тренер фрилансер, Старший тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Менеджер по продажам, Учитель скрыть
Обновлено 24 мая
80 000 Р 46 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Юрист, юрисконсульт 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Правозащитник
Консультации Юридических и физических лиц, представление и защита интересов, составление документов, исков, жалоб, претензий
Директор, Помощник нотариуса, Менеджер по продажам, Менеджер агентской группы продаж, Финансовый консультант НПФ Пенсионный капитал, Сотрудник органов внутренних дел скрыть
Обновлено 23 мая
75 000 Р 34 года Москва стаж 11 лет и 1 месяц
Менеджер по проектам 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
За данное время были реализованные следующие проекты: 1. Разработка системы обучения для продавцов-консультантов и директоров мебельных магазинов (от составления должностных инструкций и регламентирующей документации до внедрения, включая полевой коучинг персонала) 2. Открытие 3 диагностических центров МРТ-диагностики начиная от выбора города до вывода со старт-апа. Центры были открыты в городах Волжский, Волгодонск и Стерлитамак. В данном проекте выступал в роли директора по оперированию. В процессе разработки и реализации проекта занимался взаимодействием с арендодателями (заключения договоров долгосрочной аренды на 49 лет), получением лицензий на право ведения медицинской деятельности, разработкой нормативно-правовой и регламентирующей документации, подбором и обучением персонала от директора центра до технического персонала и охраны. 3. Разработка и реализация бизнес-плана для Реабилитационного Центра "Дворец Здоровья" г. Москвы. Разработка мотивации для персонала от заместителя генерального Директора центра до эксклюзивной команды медицинских представителей. Обучение, полевые аудиты и коучинг. Ведение ренрейда. Осуществление контроля за финансово-экономическими показателями работы центра. Разработка и реализация медиаплана в рамках созданной маркетинговой стратегии. Участие в выставках, конференциях, семинарах и event мероприятиях. Ведение переговоров и заключение контрактов и сделок с VIP клиентами.
Региональный тренер, Бизнес-тренер, Срочная служба, Директор скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 47 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 23 года
Специалист по контролю качества 9 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2015)
Нильсен (маркетинг, консалтинг)
ОБЯЗАННОСТИ: - Контроль соблюдения корпоративных стандартов качества; - Проведение обучения сотрудников стандартам качества; - Презентация проектов по улучшению качества работы сотрудников; - Детальное изучение операций и процедур компании; - Написание четного алгоритма исполнения процедур (SOP) и их документирование; - Написание руководств пользователя (Manual); - Информирование сотрудников отдела компании в России (численность - до 800 человек) о лучших практиках применения процедур (Best Demonstrated Practices); - Информационно-методическая поддержка регионов; - Участие во внедрении новых технологий; - Выявление операций в общем бизнес-процессе, функционирование которых может быть улучшено; - Выработка и внесение предложений, корректирующих действий и рекомендаций; - Ввод новых и оптимизация уже существующих процедур и процессов; - Анализ показателей эффективности (KPI) и качества работы сотрудников отдела; - Выявление операций и процедур компании, выполнение которых проводится сотрудниками отдела с нарушениями; - Анализ собранных данных, написание итоговых отчетов. КЛЮЧЕВЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ: - Перфекционизм и педантизм - умение решать вопросы на "5 с плюсом"; - Опыт обучения сотрудников (face-to-face); - Опыт проведения удаленных тренингов; - Образность в донесении до аудитории сложных для восприятия вопросов; - Способность передавать навыки; - Профессионализм в обучении сотрудников по улучшению качества их работы; - Опыт разработки, оптимизации и документирования процедур; - Опыт деловой переписки на английском языке; - Опыт обсуждения комплексных вопросов через коммуникацию посредством электронной почты (грамотная письменная речь и логичная организация написанного); - Опыт работы в компании с западным менеджментом; - Обладание оригинальным стилем письма; - Опыт подготовки презентаций, описывающих преимущества вновь вводимых программных продуктов; - Способность быстро обучаться; - Способность вычленять ключевые моменты и компилировать информацию; - Умение работать в команде (невозможность остаться безучастным или равнодушным к вопросам коллег) и индивидуально; - Умение увлекать новой идеей других и увлечься самому; - Умение и желание вникать в детали; - Умение через знание практической стороны операции корректно интерпретировать аналитическую информацию; - Хороший разговорный и письменный английский. ДОСТИЖЕНИЯ: Координация внедрения проекта "ННТ" в России (ННТ - Hand Held Terminal – устройство, позволяющее идентифицировать продукт по штриховому коду). Основные обязанности в ходе реализации проекта: - Подбор и обучение тренеров проекта внедрения; - Координация работы тренеров и организация подготовительных мероприятий; - Написание итоговой презентации, в деталях описывающей возможности нового программного обеспечения и самого устройства, и прослеживающей взаимосвязь между существовавшим методом сбора информации и внедряемым (презентация использовалась всеми тренерами для проведения обучения сотрудников); - Тестирование нового программного обеспечения, подготовка методических материалов и образцов для проведения тренингов; - Контроль готовности региональных центров к приему и обучению сотрудников; - Проведение тренингов; - Первичное сопровождение обучившихся сотрудников и дальнейший их дистанционный контроль. В результате осуществления данного проекта было обучено 500 сотрудников отдела в 5 регионах России (Москва, Центр, Северо-Запад, Волга, Урал). Процесс сбора информации стал более прозрачным и управляемым, качество собираемых данных улучшилось, продуктивность сбора информации возросла. В составе группы тренеров был удостоен корпоративной награды за самоотверженный вклад в процесс внедрения новой технологии.
Обновлено 23 мая
80 000 Р 34 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, региональный менеджер 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО Московский Ювелирный Завод
Построения эффективной системы обучения сотрудников офиса Планирование и организация обучения сотрудников офиса разных направлений и уровней; Проведение тренингов, вебинаров и контроль знаний сотрудников, согласно существующей в Компании системы обучения Разработка ассессмент-центров и других оценочных методик Оценка результатов обучения путем проведения итоговых занятий, тестов, экзаменов. Ведение аналитики по обученности сотрудников направления и развитие кадрового резерва на все уровни должностей. Работа с управленческими позициями разного уровня для снятия потребностей и разработки проектов обучения Региональный менеджер г. Сургут (в подчинение 3 магазина (на данный момент два магазина – закрытие магазина апрель 2015 год) Сургут, открытие одного магазина в городе Нефтеюганск) полная ответственность за работу магазинов в подотчетных магазинах конечная цель - увеличение продаж в подотчетных магазинах Контроль, повышение эффективности и отладка работы всех служб магазина Работа с отделом аренда в ТРЦ. Отдел маркетинга. организация и проведение программ и мероприятий, направленных на увеличение продаж (от идеи до реализации); Техническая служба. Пожарная служба. Служба безопасности.
Управляющий сети магазинов, Исполнительный директор, Конструктор швейных изделий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.