Резюме «Бизнес-тренер» в Шаховской

Найдено 14 875 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:31
По договоренности 50 лет Москва стаж 13 лет
Преподаватель, бизнес-тренер, коуч 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
УЦ ""Элкод
Создание методических комплексов: программа, презентация, рабочая тетрадь, деловые игры, кейсы, тесты; Успешная организация очного и дистанционного обучения по направлениям: "Управление персоналом", "Управление организационными изменениями".
Тренер-преподаватель, Бизнес-тренер, Руководитель направления обучения персонала, бизнес-тренер, Преподаватель, Руководитель центра обучения персонала, Директор центра дпо скрыть
Обновлено в 10:21
90 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер 5 месяцев (по настоящее время)
Action
1) Заказчик: компания «Экшен» (входит в топ 3 маркетинговых агентств в России), 2) Территория проведения: сеть магазинов Леруа Мерлен (30 магазинов в 10 городах), 3) Участники: консультанты и СВ (супервайзеры) сети магазинов Леруа Мерлен, Темы тренингов: 1) Работа с возражениями, 2) Тренинг по продукту, * Работа с не замотивированной аудиторией, * Самостоятельная разработка тренингов, * Командировки 90% времени.
Бизнес-тренер, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер / Торговый представитель, Старший менеджер по снабжению скрыть
500 Р за вакансию в Шаховской
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено в 10:00
80 000 Р 31 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Специалист по импорту 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
METRO Cash & Carry
• Получение сертификатов/деклараций о соответствии и других разрешительных документов; • Взаимодействие с органами сертификации/провайдерами сертификационных услуг; • Консультирование сотрудников смежных подразделений/ТЦ по вопросам сертификации и предоставления сертификатов; • Размещение сертификатов на Collaboration для отделов документооборота ТЦ/смежных подразделений и в системе Excise RU19; • Составление и ведение отчетов/презентаций; • Проверка и согласование этикеток товаров (в т.ч. в системе OBDM); • Получение и проверка счетов за предоставленные услуги, их заведение и согласование; работа в системах eDoc и Диадок. • Оптимизация расходов таможенного оформления, включая сертификацию; • Взаимодействие с экспресс перевозчиками по получению образцов продукции.
Event manager, Специалист по туризму, личный ассистент руководителя, офис менеджер, Ассистент отдела Импорта, Специалист по туризму, Специалист по закупке оборудования, Практикант скрыть
Обновлено в 10:00
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено в 09:21
По договоренности 46 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Выявление потребности во внутреннем обучении персонала Компании, разработка методик и программ; Проведение первичного теоретического обучения для новых сотрудников Компании, их адаптация, организация тренингов с приглашенными специалистами; Организация обучения в системе Заказчика; Проведение внешних (коммерческих) тренингов по продажам и сервису для продающего и непродающего персонала Заказчика (выездные в т.ч.); Разработка методических и учебных материалов; Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий; Участие в подготовке и проведении аттестации персонала.
Обновлено в 09:08
95 000 Р 49 лет Москва готов к переезду в Казань Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 1 месяц
Сотрудник Службы Безопасности Посольства США в Москве 12 лет и 1 месяц (по октябрь 2013)
Посольство США в Москве
Учёт и контроль документации ДСП, контроль за документооборотом по безопасности, организация и контроль за ACCES-допуском физических лиц, автотранспорта на территорию, организация, контроль работы на специальных технических средствах, систематическое участие в обучающих семинарах и других специальных программах обучения гос.департамента США в области организации и совершенствования структур безопасности; правила разработки программ и проведения мероприятий по недопущению утечки так называемой «несекретной но чувствительной» внутренней информации организации.
Обновлено в 07:59
По договоренности 42 года Москва стаж 21 год и 4 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
инжиниринг предприятий общественного питания и кинотеатров
Деятельность по консультированию, развитию, обучению новых и существующих кинотеатров и ресторанов (в Москве, Тольятти, Магадане, Саратове, Хабаровске, Владивостоке, Ныянги, Россоши, Нарьян Мааре, Ростове, Якутске, Украине, Санкт Петербурге, Тюмени, Челябинске и т.д.). Выступления и участия на форумах и выставках: Год Мероприятие Название / Тема доклада-лекции 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) ПРАКТИКА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ ДЛЯ КИНОТЕАТРОВ 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Курс КАДРЫ –КИНОТЕАТР» 2012 Кинорынок. Москва «Коммерческая деятельность кинотеатра как обьект реализации персоналом противоправных схем по обману потребителя и администрации» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Доходность Кинотеатра. Качества Сервиса. Подготовка Персонала.» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Организация бизнес-процессов кинотеатра. Причины-следствия» 2013 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Квинтэссенция по правильной организации консешн-зоны кинотеатра» 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Аналитические и финансовые показатели работы кинотеатра и точек F&B 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Репертуарный, ценовой и зрительский менеджмент кинотеатра 2014 КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Зрителеобразование» 2014 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Современные тенденции развития F&B кинотеатров» 2014 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Перспективные Планы на Развитие Персонала Кинотеатра» «Защита Кинотеатра перед господином Зрителем» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Оптимизация издержек в сегменте деятельности кинотеатра» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург («Кинолаборатория») «START UP кинотеатров» 2017 форум "Веду Кинобизнес", доклад "Кадровая практика вреалиях современного функционала кинотеатра" 2017. «КиноЭкспо» Санкт Петербург. Круглый стол " Организация бизнес процессов кинотеатра"
Администратор, менеджер бара, старший кассир, специалист отдела кадров, отдела обучения, Бармен-администртор клуба скрыть
Обновлено в 07:55
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Тренер / фрилансер 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Фролова Е.
- Разработка и проведение развивающих мероприятий под ключ (тренинги, воркшопы, фасилитации, вебинары) для сотрудников и руководителей компаний. Возможна последующая передача внутренним тренерам; - Адаптация тренингов под запросы заказчика и целевую аудиторию; - Развитие программ обучения и адаптации персонала; - Обновление портфеля тренингов, внедрение новых развивающих форматов, продвижение ценности обучения и развития в компаниях; - Подготовка методологических материалов; - Организация пред - и посттренингового сопровождения; - Анализ эффективности обучения и ведение отчётности; - Организация и проведение дистанционного обучения; - Опыт эффективного взаимодействия с бизнесом; - Опыт работы с крупными группами (до 100 человек).
Менеджер по обучению и развитию персонала, Перинатальный психолог скрыть
Обновлено в 07:49
По договоренности 46 лет Химки Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела мотивации 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "НПО Энергомаш"
• Организация и сопровождение процесса управления эффективностью. • Обучение сотрудников подразделений (потребность, программы, проведение и пост-сопровождение).
Начальник управления, Исполнительный директор, Директор по персоналу, Заместитель начальника отдела подготовки персонала скрыть
Обновлено в 04:05
По договоренности 38 лет Москва готова к переезду в Южно-Сахалинск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Организация процесса продаж и обслуживания корпоративных клиентов. Оперативное планирование и формирование отчетности по корпоративным клиентам. Организация работ по продвижению продуктов и маркетингу. Организация работ по участию в конкурсных процедурах. Организация договорной работы с объектами коммерческой недвижимости. Организация поддержки продаж услуг связи юридическим лицам. Координация работ с Блоком технической инфраструктуры по подключению клиентов. Организация работ по продвижению и реализации проектов отраслевой автоматизации.
Бизнес-тренер, коуч, сертифицированный игротехник Каузальный интеллект, Региональный управляющий, Директор регионального центра, Заместитель директора по розничному бизнесу, Специалист по обучению. Бизнес-тренер скрыть
Обновлено в 00:52
По договоренности 43 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер 19 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
работа по проектам
Разработанные и проведённые тренинги: Тренинги для управленческого персонала: «Управленческие компетенции» «Навыки управления проектами» «Лидерство в команде» «Методы коучинга» «Наставничество» «Управление временем» «Управление конфликтами» «Управление изменениями» «Корпоративная культура» Корпоративные тренинги для персонала любого уровня: «Психология делового общения» «Техники ведения переговоров» «Навыки работы с VIP-клиентами» «Профессиональное общение по телефону» «Искусство эффективной презентации» «Работа в команде» «Управление стрессом» «Ассертивное поведение» «Технология эффективных продаж» «СПИН» «Корпоративные продажи» «Безупречный сервис» Среди клиентов:Bristol-Myers Squibb Company, Delta Medical, Roche, Vision, Lilly, Gillette Group, Philip Morris, British American Tobacco, Race Communications, LC-Group, UNIT Copier, TNT International Express, Финансовая Корпорация "УралСиб", UniСredit Вank, МДМ Банк, Сбербанк, Банк Москвы, Дилайн, ВымпелКом, ВСК - страховой дом, Cеть торгово-сервисных центров "МВО", Сеть торгово-сервисных центров "Независимость", Торговая сеть "Эльдорадо", Торговая сеть "Фешн Континент", ТД "Екатерина", Группа Компаний "Руян", Консорциум "Северная Империя", Интермедсервис, Лакра, Делада, строительная Компания "Солнечный Дом" и др.
Обновлено 18 июля
70 000 Р 50 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
1. Организация работы дизайн-студии; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; 2. Подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи, мебели, интерьерных аксессуаров; комплектование проектов; 3. Продажа всех видов мебели от американских производителей; 4. Закупка различных материалов, снабжение и логистика; 5. Разработка бланков, прайс-листов и договоров; документооборот; 6. Сбор информации и создание презентаций для бизнес-семинаров и тренингов; участие в их работе; 7. Поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. 8. Представительство европейских фирм по тканям в России; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы. 9. Организация и ежедневное ведение SMM и CRM.
Заместитель директора, Менеджер по продажам, бренд-менеджер, Руководитель направления, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено 18 июля
80 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела развития персонала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Концерн радиостроения "Вега"
Общее руководство структурным подразделением: - организация процессов и проведение процедур по обучению, адаптации персонала, введение организации; - разработки и внедрения систем мотивации различного уровня персонала -KPI; - создание кадрового резерва на руководящие должности и его обучение; - разработка и проведение соцопросов, работа с молодежью и студентами; - работа с профильными ВУЗами и СУЗами (стажировки, целевое обучение, экскурсии); - работа с профильными службами дочерних организаций в регионах (27 компаний); - взаимодействие с головными организациями - ГК "Ростех" и АО "Росэлектроника"; - исследование рынка труда и аналитика по позициям организации;- организация системы подбора персонала по всем позициям, размещения вакансии в СМИ, отбор по резюме, телефонное и очные интервью, отбор приоритетных кандидатов; - ведение баз данных по всем направлениям деятельности; - решение организационных вопросов связанных с бизнес-процессами в организации; - еженедельное ведение трекеров задач; - осуществление информационной поддержки сотрудников (внутренние рассылки) по направлению деятельности; - организация корпоративных мероприятий; - составление отчетов по направлению деятельности с построением различных типов диаграмм.
Директор по персоналу, Руководитель службы персонала, психолог, Руководитель отдела персонала, Начальник общего отдела, административный директор скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 53 года Жуковский
Обновлено 18 июля
85 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Тренер по продажам и сервисному обслуживанию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сеть клиник Главврач
Являюсь внештатным тренером в сети клиник Главврач. Подготовка и проведение тренингов по продажам: • Выявление потребностей в обучении • Подготовка к тренингу: постановка цели и задач обучения • Этапы тренинга: открытие, рабочая часть, завершение. Структура учебного модуля • Содержание обучения продажам: чему учить продавца в компании • Формы работы на тренинге: игры; упражнения; мини-лекция; разминки • Структура упражнения • Видео- и аудиоанализ как инструменты тренера в обучении продавцов • Технология продажи. Специфика продаж B2B и B2C • Обучение административного персонала в компании. Подходы к обучению продажам: классический, SPIN, маркетинговый • Влияние обучения на результаты в продажах.
Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер, Руководитель управления продажами, Руководитель учебного центра, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 33 года Москва Английский (Технический) стаж 9 лет и 11 месяцев
Финансовый советник 9 месяцев (по настоящее время)
БКС
Холодный поиск и привлечение клиентов сегмента на обслуживание (инвестиционные продукты, банковские продукты,100 звонков в день), проведение встреч и презентаций с действующими и потенциальными клиентами, консультирование клиентов по всей линейке продуктов (инвестиционные-структурные, ПИФы, акции, облигации, страховые-ИСЖ, НСЖ, брокерские, банковские-пакеты услуг, депозиты)
Ведущий менеджер, бизнес-тренер, Персональный менеджер сегмента Премиум, Инвестиционный консультант, Главный менеджер-финансовый консультант, Специалист скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 33 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Старший специалист 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МСЦ ПЦП Ладья ПАО Сбербанк ЦЗК (Управление поддержки внутреннего клиента)
Обучаю сотрудников методологии, нормативным документам, работе в ПО (3 Сертификата: по Вкладам, переводам и платежам; дебетовым и кредитным картам; кредитование физических лиц, сопровождение программ ПО)
Специалист обработки исполнительных документов, Менеджер по персоналу, Начальник отдела продаж, Управляющая оптово-розничной точкой, Исполнительный директор, Секретарь, помощник руководителя скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Педагог-психолог по эксперименту 6 лет и 9 месяцев (по май 2018)
ГБОУ СОШ № 222
- диагностика и изучение особенностей всех субъектов образовательного процесса; - оказание психологической поддержки учащимся и родителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. - выявление психогенных факторов, влияющих на здоровье обучающихся; - мониторинг индивидуального развития обучающихся; - составление рекомендаций для обучающихся, родителей и педагогов по организации своего времени, составлении режима дня; - проведение тренингов с обучающимися, направленных на сплочение коллектива, развитие коммуникативных навыков, целеполагания, эффективного взаимодействия, преодоление стрессовых ситуаций, снижение тревожности и т.д.; - проведение тренингов с педагогическим составом по профилактике эмоционального выгорания; - индивидуальная консультативная работа со всеми участниками процесса: детьми, родителями, специалистами.
Обновлено 18 июля
По договоренности 51 год Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 29 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора / директор по развитию 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эксклюзив Тренинг-инвест"
Разработка стратегии развития компании. Внедрение новых психологических продуктов и услуг (методики, тренинги и т.д.). Мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых продуктов и услуг. Поиск и расширение новых рынков сбыта продуктов и услуг. Проведение обучения персонала. Руководство проектами, координация деятельности подчинённых. Контроль и оперативное реагирование на нестандартные ситуации в текущих бизнес-процессах компании.
Генеральный директор, Руководитель отдела психологического сопровождения деятельности органов государственной безопасности, Заместитель декана факультета повышения квалификации и переподготовки кадров, Научный сотрудник лаборатории распознавания и анализа изображений, Инженер-конструктор СКТБ скрыть
Обновлено 18 июля
70 000 Р 55 лет Москва стаж 32 года
Бизнес-тренер розничной сети 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Мебельная компания "ЭТАЛОН"
- Оценка профессиональных качеств сотрудников: - Разработка программ обучения с учётом специфики; - Проведение обучающих тренингов для персонала торговой сети (администраторы, продавцы-консультанты); - Посттренинговое сопровождение; - Анализ эффективности обучения, оценка персонала. - Помощь в адаптации персонала; - Совместная работа с отделом персонала в оценке профессионализма принимаемых в компанию сотрудников.
Управляющий розничной сетью с функциями бизнес-тренера, Территориальный управляющий розничной сети, Управляющий розничной сети. Данная должность подразумевала сочетание работы бизнес-тренера, Коммерческий директор, Товаровед, Товаровед скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 38 лет Зеленоград Английский (Разговорный) стаж 15 лет
Управляющий столовой 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ле Мон
Работа в столовой БЦ класса А+ Верреные обьекты: столовая с проходимостью 700 чел в день, ресторан на 32 посадочных места. За время работы в столовой увеличено количество гостей на 40%. Повышен средний чек на 20%. Разработано и внедрено множество гибких программ лояльности для крупных компаний бизнес центра. В ресторане увеличен поток гостей на 60% В обязанности входит: руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью предприятия питания; - ведение и предоставление отчетности; - контроль правильное ценообразование на продукцию; - контроль выставление и оплату счетов по договорам; - формирование заказ на необходимое количество продуктов, материалов, полуфабрикатов, оборудования; - анализ себестоимости блюд и кулинарной продукции; - оформление и ведение документации предприятия питания в соответствии с утвержденной номенклатурой дел ПП и требованиями нормативных документов Компании; - контроль наличие на ПП уставных, разрешительных, организационных и других нормативных документов, регламентирующих деятельность предприятия питания; - контроль проведения ежемесячной инвентаризации; - ведение табельного учета сотрудников предприятия питания; - контроль соблюдения на ПП правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - проведение мероприятий по предотвращению и пресечению хищений; - инкассация денежных средств из кассы; - контроль прохождение медицинского осмотра сотрудниками предприятий питания в сроки, установленные органом санитарного надзора.
Тренинг-менеджер, Помощник руководителя, Директор, Директор sturt-up, Директор, Личный помощник коммерческого директора, Директор ресторана, Менеджер ресторана скрыть
Обновлено 18 июля
50 000 Р 29 лет Москва
Обновлено 18 июля
По договоренности 35 лет Москва стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер, консультант 3 месяца (по июнь 2018)
Проектная работа (частная практика)
1. Проект по кадровому делопроизводству в малом бизнесе (подготовка к проверке) 1.1 Разработка обязательного набора кадровых документов (Правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции и др.) 1.2. Оформление приема сотрудников на работу (в том числе иностранных граждан) 2. Подбор персонала (менеджер по продажам в строительную компанию)
Ведущий специалист (обучение персонала), Региональный бизнес-тренер, Ведущий менеджер по персоналу, Начальник отдела персонала, Руководитель группы по подбору и адаптации персонала розница, Менеджер по персоналу, бизнес-тренер, Консультант, ассистент тренера скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 42 года Москва готова к переезду стаж 22 года и 7 месяцев
Ведущий бизнес-тренер 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Кадрово-консалтинговый центр "Центр Кадровых Решений" - подбор, обучение и оценка персонала
Проведение корпоративного обучения в различных компаниях по личной авторской методике, которая показала свою высокую эффективность Работа внутренним внештатным бизнес-тренером в крупной федеральной компании по обучению сотрудников отдела продаж в 8 регионах ЦФО РФ: Москва, Рязань, Тула, Владимир, Липецк, Тамбов, Калуга, Тверь. "Полевые" выезды к клиентам в регионы РФ совместно Торговыми Представителями компании и руководителями филиалов. Разработка и проведение авторских тренингов под специфику бизнеса компании, исходя из ее потребностей и проблематики. Подготовка и организация онлайн и оффлайн конференций, семинаров, вебинаров совместно с Центром Развития Бизнеса Сбербанка РФ. Эффективные личные продажи со сцены консалтинговых услуг. Организация и проведение оценки персонала методом Assessment. Работа с крупными международными компаниями по подбору, оценке и корпоративному обучению персонала. Создание уникальной и эффективной авторской программы обучения. Подбор и обучение эффективного отдела продаж по авторской методике. Проведение открытых (групповых) и индивидуальных бизнес-тренингов. Организация и проведение тимбилдингов различного формата. Проведение тренингов для сотрудников компаний-партнеров по направлениям: - продажи В2B, B2C, - time management, - командообразование, - управленческие навыки, - телефонные продажи по скриптам, - управление персоналом; Составление программ и графика корпоративного обучения; Подготовка авторского методического материала. Достижения: - Автор - Разработчик более 50 авторских бизнес- тренингов. - Автор книги "Как убедить и продать за 15 минут" - С 2012 года – совместно с Торгово-Промышленной Палатой проведение обучения сотрудников крупных промышленных предприятий различных регионов РФ. - В течение года провожу более 100 корпоративных бизнес-тренингов в различных компаниях и сферах бизнеса. - Владелец 5 наград правительства. - 6456 часов проведенных тренингов и мастер-классов по РФ, - 10372 участников корпоративного обучения, - 20 - летний опыт бизнес-тренера в продажах. Мои клиенты: ОАО «Сбербанк», федеральная компания "Энергомикс", «Форд», «Центр Развития Бизнеса Сбербанка России», Билайн (ОАО «Вымпелком»), ОАО «Транс нефть», ОАО «Промэнерго», ООО «CDEK», ОАО «Guardian» (США), Авто радио, НТВ, фитнес-центр «Фит Элит», Центральное Агентство Недвижимости, Клиника актуальной косметологии, Кремлевская стоматология, строительная компания «Северная компания», Торгово-Промышленная Палата и многие др.
Директор по маркетингу и развитию, Коммерческий директор, Директор по развитию регионов РФ, Генеральный директор, Начальник отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 35 лет Москва стаж 14 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер / Заместитель директора 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Медпочта"
Обязанности: - полностью координировала деятельность сотрудников компании; - осуществляла подбор и адаптацию продавцов консультантов, операторов, являлась наставником; - собирала и анализировала потребность в обучении сотрудников; - разрабатывала методические материалы, инструкции по работе с внутренними программами компании; - обучала сотрудников с нуля – проводила тренинги «Welcome», «Тренинг по продукту», «Клиентоориентированность», «Телефонный этикет», «Работа с возражениями», «Разрешение конфликтных ситуаций», «Прямые продажи»; - разрабатывала технические задания для программистов; - осуществляла разрешение конфликтных ситуаций; - взаимодействовала с поставщиками товаров и услуг - осуществляла заказ и закупку товаров, контролировала своевременные поставки; - анализировала и подготавливала БД клиентов к почтовой рекламной рассылке; - так же обрабатывала поступающие заказы по почте (письменная корреспонденция), тел. и e-mail; - формировала ежедневную, ежемесячную, годовую отчетность по результатам работы для генерального директора; - занималась оформлением торгового зала; - осуществляла мониторинг рынка поставщиков; - посещала профильные выставки с целью поиска новой ниши рынка. За время работы приобрела опыт обучения сотрудников, опыт наставничества, навыки переговоров, навыки поиска поставщиков товаров и услуг, управленческий опыт.
Менеджер коммерческого отдела, Менеджер отдела продаж, Менеджер по развитию /по работе с ключевыми клиентами, Старший продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.